알바슬기 사용법 완벽 정리
처음 사용하시는 분도 10분이면 모든 설정을 완료할 수 있습니다.
STEP 1. 기본 설정
사업장 정보 입력
상단 메뉴 → 설정 → 사업장명, 주소, 사업자등록번호 입력
사업자등록번호는 근로계약서 자동 발행에 필요합니다.
기본 시급 설정
설정 → 급여 정책 → 기본 시급 입력
이 금액 미만 설정 시 최저임금법 위반입니다. 개별 알바생 시급은 알바생 등록 시 별도 설정 가능합니다.
급여 지급일 설정
설정 → 급여 정책 → 매월 지급일 선택 (기본: 25일)
근무 템플릿 등록
설정 → 근무 템플릿 → + 템플릿 추가
예) 오전(09:00~13:00), 오후(14:00~18:00), 풀타임(09:00~18:00)
· 4시간 이상 근무 → 30분 이상 휴게 필수
· 8시간 이상 근무 → 1시간 이상 휴게 필수
알바슬기가 자동으로 경고해 드립니다.
STEP 2. 알바생 추가
방법 A — 초대 링크 공유 (권장)
초대 링크 복사
알바생 관리 → 초대 링크 복사 버튼 클릭
카카오톡으로 링크 전송
알바생이 링크로 가입하면 자동으로 사업장에 소속됩니다.
알바생 정보 확인 및 시급 설정
알바생 관리 → 해당 알바생 → 개별 시급·근무 템플릿 설정
방법 B — 직접 등록
알바생 직접 추가
알바생 관리 → + 알바생 추가 → 이름, 연락처, 시급 입력
앱 가입 없이도 근태 기록과 급여 계산이 가능합니다.
STEP 3. 근로계약서 작성
위반 시 500만원 이하 벌금이 부과됩니다.
근로계약서 작성 메뉴 이동
알바생 관리 → 해당 알바생 → 근로계약서 작성
계약 내용 확인
시급, 근무 시간, 업무 내용, 계약 기간 자동 입력 — 필요 시 수정
이메일·카카오톡 발송
계약서 발송 → 알바생 이메일 또는 카카오톡으로 PDF 전송
전자서명 수집
알바생이 링크를 통해 서명하면 완료 — 양측 사본 자동 저장
STEP 4. QR 출퇴근 설정
QR 코드 출력
설정 → QR 코드 → QR 출력 → A4 프린터로 인쇄
매장 입구·계산대에 부착
알바생이 스마트폰 카메라로 QR 스캔 → 자동 출퇴근 기록
스캔 테스트
알바생과 함께 출근 스캔 테스트 → 대시보드에서 기록 확인
GPS 병행 시 사업장 반경 밖 스캔을 차단할 수 있습니다.
STEP 5. 출퇴근 시간 수정
근태 관리 메뉴 이동
사이드바 → 근태 관리 → 날짜·알바생 필터
수정 버튼 클릭
해당 근태 기록 → ✏️ 수정 → 출근·퇴근 시간 변경 후 저장
수동 출퇴근 기록 추가
근태 관리 → + 수동 추가 → 날짜·시간 직접 입력
QR 스캔을 못했거나 기록이 누락된 경우 사용
STEP 6. 급여 계산
급여 계산 메뉴 이동
사이드바 → 급여 관리 → 연·월 선택
급여 자동 계산 확인
출퇴근 기록 기반으로 기본급·주휴수당·4대보험 자동 계산
· 기본급: 실근무시간(휴게 차감) × 시급
· 주휴수당: 주 15시간 이상 시 1일 시급 추가
· 4대보험: 2026년 요율 자동 적용
(국민연금 4.5% / 건강보험 3.545% / 고용보험 0.9%)
추가 지급·공제 입력
상여금, 식대, 교통비 추가 또는 선지급 공제 입력 가능
STEP 7. 급여명세서 발송
위반 시 500만원 이하 과태료가 부과됩니다.
급여명세서 미리보기
급여 관리 → 해당 알바생 → 명세서 미리보기
발송 방법 선택
이메일 / 카카오톡 중 선택 → 발송
전체 발송
급여 관리 → 전체 명세서 발송 → 모든 알바생에게 한 번에 발송
STEP 8. 연장·야간수당 처리
· 연장근무 (하루 8시간 초과): 통상임금의 50% 가산
· 야간근무 (22:00~06:00): 통상임금의 50% 가산
· 휴일근무: 통상임금의 50% 가산 (8시간 초과 시 100% 가산)
※ 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일수당 가산 의무 없음
사업장 규모 설정
설정 → 사업장 정보 → 근로자 수 입력 (5인 미만/이상 구분)
연장근무 수당 추가
근태 관리 → 해당 근무 → 연장수당 적용 토글 ON
8시간 초과 근무 자동 감지 → 가산율 자동 계산
야간수당 자동 적용
퇴근 시간이 22:00 이후인 경우 야간수당 자동 계산
자주 묻는 질문
주 15시간 이상 근무하고 소정 근무일을 개근한 경우 자동으로 계산됩니다. 급여 계산 화면에서 주별 주휴수당 내역을 확인할 수 있습니다.
설정 → QR 코드 → 재발급 버튼을 클릭하면 새 QR 코드가 생성됩니다. 기존 QR 코드는 자동으로 비활성화됩니다.
아니요. 알바생은 별도 앱 설치 없이 스마트폰 카메라로 QR 코드를 스캔하면 됩니다.
1년 이상 근무한 알바생의 퇴직금은 급여 관리 → 해당 알바생 → 퇴직금 계산에서 확인할 수 있습니다. (30일분 평균임금)
주 15시간 이상(월 60시간 이상) 근무 시 4대보험 가입이 의무입니다. 알바슬기가 자동으로 가입 대상 여부를 알려드립니다.
급여 관리 → 해당 알바생 → 발송 내역 탭에서 이메일/카카오톡 발송 일시와 읽음 여부를 확인할 수 있습니다.